شهدت مدينة بركان اليوم الإثنين حدثا بارزا في مسار التنمية البشرية، حيث تم توقيع اتفاقيتين استراتيجيتين تستهدفان تعزيز فرص التشغيل للشباب في القطاعات الواعدة: الروبوتيك والبرمجيات والطاقات المتجددة.
وأشرف على مراسم التوقيع السيد محمد علي حبوها، عامل إقليم بركان، خلال اجتماع اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية. وتمثل هذه الخطوة تحولاً نوعيا في مقاربة تأهيل الكفاءات الشابة بالمنطقة.
وتجمع الاتفاقية الأولى بين أربعة شركاء رئيسيين: اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية، جامعة محمد الأول بوجدة، شركة التنمية المحلية مجال بركان، والجمعية الإقليمية لتطوير وتعميم التعليم. وتركز على محورين أساسيين: تكوين مدربين متخصصين في الروبوتيك، وإطلاق دورات تدريبية في مجال البرمجيات ضمن مبادرة “البرمجة للجميع”.
أما الاتفاقية الثانية، فتضم نفس الشركاء مع انضمام جمعية البيئة والإنسان، وتستهدف تطوير مهارات الشباب في قطاع الطاقات المتجددة والابتكارات التكنولوجية. وتتميز هذه الاتفاقية باستهدافها فئة الشباب غير الملتحقين بالدراسة أو التدريب أو العمل (NEETs).
وفي تصريح خاص، أكد محمد ميموني، رئيس قسم العمل الاجتماعي والتنمية البشرية بعمالة بركان، أن هذه المبادرات تشكل جسرا نحو سوق العمل المستقبلي، مشيراً إلى أن البرامج التدريبية ستجمع بين الجانبين النظري والتطبيقي.
وتأتي هذه الاتفاقيات لتكمل مجهودات سابقة في المجال الرياضي، حيث سبق توقيع اتفاقيتين مع العصبة الجهوية الشرق لكرة القدم والجامعة الملكية المغربية للرياضات الوثيرية.
من جانبها، أشادت حياة بنطالب، رئيسة الجمعية الإقليمية لتطوير وتعميم التعليم، بأهمية هذه المبادرات في تعزيز التحول الرقمي وتطوير مهارات الأجيال الصاعدة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة.
وتعتبر هذه الاتفاقيات خطوة جريئة نحو تحويل بركان إلى مدينة ذكية وقطب تكنولوجي إقليمي، مع ضرورة مواصلة الجهود لضمان استدامة هذه المشاريع وتحقيق أهدافها المرجوة في تأهيل الشباب وإدماجهم في سوق العمل.
Comments ( 0 )