مصلحة تصحيح الإمضاء بجماعة وجدة تسير مثل السلحفاة، ضعف في الأداء وطوابير انتظار طويلة..

في الوقت الذي كان فيه قسم تصحيح الإمضاءات من أحسن وأفضل وأجود، وأسرع الأقسام التابعة لجماعة وجدة، عملا، مردودية وأداءا.
أصبحت اليوم بعد أن تحول إلى مصلحة حسب الهيكل التنظيمي الجديد، أصبحت تعرف انتكاسة لا من حيث المردودية والأداء، ولا حتى من حيث تسريع الخدمات، دون الحديث طبعا عن المعاملة مع الأطر قبل المواطن.

اليوم، مصلحة تصحيح الإمضاءات، وباستثناء المجهودات الجبارة التي يبذلها العديد من الموظفين من أجل تحسين جودة الأداء والخدمات للمواطن، مثل عبد الإلاه جوهر وبعض الموظفين، نجد المصلحة تسير سير السلحفاة، طوابير تصل إلى مدخل مكتب المدير العام للمصالح، ومدخل القسم التقني. قد يقول البعض أن هذا راجع بالأساس إلى نقص في عدد الموارد البشرية، أي نعم، لكن يبقى السبب أن البعض من الموظفين الذين التحقوا بهذه المصلحة، همهم الوحيد “بريستيج”، لا غير، دون أن يكلفوا أنفسهم عناء التواصل مع المواطنين، أو العمل مثلهم مثل باقي الموظفين.

إن إصلاح الإدارة، رهين بوجود أطر وكفاءات تساير عملية التطور التي تعرفه الإدارة، وليس أطرا فشلت في مسؤوليات سابقة، فوق طاقتك لا تلام، فإن فشلت في المسؤولية الصغيرة، فأكيد أن تفشل في المسؤولية الكبيرة.

اليوم، وفي اطار التغييرات التي تعرفها الجهة كاملة، وجب على رئيس جماعة وجدة، إجراء تغييرات جديدة في صفوف بعض المصالح والمكاتب، لأن الوضعية الحالية التي تعرفها هذه الأخيرة لا يمكن أن تساير التطور الذي يرجى تحقيقه.